RIAMMISSIONE IN SERVIZIO DEI LAVORATORI A SEGUITO DI ASSENZA CAUSA COVID

In data 12 aprile 2021, il Ministero della Salute – Direzione Generale della Prevenzione Sanitaria, ha provveduto a fornire ulteriori indicazioni procedurali relativamente alla riammissione in servizio dei lavoratori a seguito di assenza causa COVID (sia in caso di positività a COVID che in caso di quarantena per “contatto stretto”), in riferimento anche al nuovo Protocollo condiviso di aggiornamento delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus SARS-CoV-2 / COVID-19 negli ambienti di lavoro del 06 aprile 2021.

Rimandando alla completa ed approfondita lettura della Circolare Ministeriale allegata alla presente, si evidenzia come nella stessa siano riportate ed esplicate le seguenti cinque casistiche:
- Riammissione in servizio di lavoratori positivi a COVID con sintomi gravi e necessità di ricovero ospedaliero;
- Riammissione in servizio di lavoratori positivi a COVID-19 sintomatici;
- Riammissione in servizio di lavoratori positivi a COVID-19 asintomatici;
- Riammissione in servizio di lavoratori positivi a COVID-19 a lungo termine (lavoratori positivi oltre il 21esimo giorno);
- Riammissione in servizio di lavoratori “contatti stretti” asintomatici.

Si allega la circolare n. 0015127 Riammissione lavoratori post COVID

Studio Gadler rimane a Vostra disposizione per eventuali chiarimenti ed informazioni in merito.