CORSO FORMAZIONE DEI RAPPRESENTANTI DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA (R.L.S.)

Corso BASE:

A) Principi giuridici comunitari e nazionali

• Quadro normativo in materia di sicurezza e salute dei lavoratori: D.Lgs. 81/08 Testo Unico e Correttivo;
• Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;
• La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;
• La “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica” ex D.Lgs. n. 231/2001 e s.m.i.;
• Il sistema istituzionale della prevenzione;
• I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/02: compiti, obblighi e responsabilità.

B) Legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro

• Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011 (formazione lavoratori, preposti e dirigenti);
• Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011 (formazione datori di lavoro e RSPP);
• Accordo Stato-Regioni del 22/02/2012 (attrezzature di lavoro);
• Accordo Stato-Regioni del 07/07/2016 (formazione RSPP-ASPP);
• D.M. Ministero lavoro del 06/03/2013 (G.U. n. 65 del 18/03/2013);
• Decreto del fare 2013 (G.U. n. 194 del 20/03/2013) modifiche al T.U. sicurezza del lavoro;
• D.Lgs. 81/08;
• Altra legislazione di interesse (D.M. 10/03/1998, D.M. 388/03, D.P.R. 462/01, D.P.R. 151/11, ecc.);
• Gli organi di vigilanza e di controllo.

C) Principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi

• I principali soggetti coinvolti: adempimenti e responsabilità del D.Lgs. 81/02 e s.m.i.;
• Il ruolo del dirigente;
• Il ruolo del preposto e l’azione di controllo;
• Le funzioni del medico competente;
• Informazione e formazione (artt. 36 e 37 delD.Lgs. 81/08).

D) Definizione e individuazione dei fattori di rischio

• Definizione dei fattori di rischio;
• Metodologie per la valutazione dei rischi;
• Il documento unico dei rischi interferenziali (Duvri);
• Procedure delle ditte esterne in applicazione all’art. 26 del D.Lgs. 81/02 “Testo unico sicurezza”.

E - F) Valutazione dei rischi e individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione

• La valutazione e le tipologie dei rischi, con particolare riferimento ai rischi sotto indicati e alle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione:

• Rischi di infortunio;
• Rischi meccanici generali;
• Rischi elettrici generali;
• Macchine;
• Attrezzature;
• Cadute dall'alto;
• Rischi da esplosione;
• Rischi chimici;
• Nebbie - Oli - Fumi - Vapori – Polveri;
• Etichettatura;
• Rischi cancerogeni;
• Rischi biologici;
• Rischi fisici;
• Rumore;
• Vibrazione;
• Radiazioni;
• Microclima e illuminazione;
• Videoterminali;
• DPI Organizzazione del lavoro;
• Ambienti di lavoro;
• Stress lavoro-correlato;
• Movimentazione manuale carichi;
• Movimentazione merci (apparecchi di sollevamento, mezzi trasporto);
• Segnaletica;
• Emergenze;
• Le procedure di sicurezza;
• Procedure esodo e incendi;
• Procedure organizzative per il primo soccorso;
• Incidenti e infortuni mancati;
• Altri Rischi.

• La segnaletica di sicurezza e i Dispositivi di Protezione Individuale (DPI);
• Il documento di valutazione dei rischi-schede-verbali-documenti specifici;
• Attività in ambienti confinati e/o sospetti di inquinamento;
• D.P.R. 151/11 e D.M. 10/03/1998.

G) Aspetti normativi dell’attività di rappresentanza dei lavoratori

• Ruolo del R.L.S.;
• Partecipazione dei lavoratori tramite il RLS.

H) Nozioni di tecnica della comunicazione

• Nozioni di tecnica della comunicazione;
• Nozioni di tecnica della negoziazione.